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Einkommenstabellen:
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CDU-Landtagsfraktion und dbb rheinland-pfalzCDU-Landtagsfraktion und dbb rheinland-pfalz
Personal des öffentlichen Dienstes verdient mehr Wertschätzung
(02.12.2016)

Öffentlicher Dienst ist Garant für verlässliche rechtsstaatliche, sichere, neutrale und kompetente Erfüllung öffentlicher Aufgaben. Öffentliche Verwaltung ist eine leistungsfähige Dienstleistungseinrichtung besonderer Art für die Bürger und somit einer der wichtigsten Standortfaktoren des Landes. Folgerichtig muss der öffentliche Dienst ein attraktives Berufsfeld für qualifizierte, motivierte und leistungsbereite Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleiben.


FDP-Landtagsfraktion und dbb rheinland-pfalzFDP-Landtagsfraktion und dbb rheinland-pfalz
Faire Bedingungen im öffentlichen Dienst unerlässlich
(01.12.2016)

Das Personal des öffentlichen Dienstes in Rheinland-Pfalz verdienst anerkennende Wertschätzung, auch in Form einer fairen, angemessenen Bezahlung. FDP-Landtagsfraktion und dbb rheinland-pfalz sind sich deshalb einig im Einsatz für eine zeit- und inhaltsgleiche Übertragung des für das Frühjahr 2017 erwarteten Tarifabschlusses der Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) auf Beamte und Versorgungsempfänger beim Land Rheinland-Pfalz.


Ministerrat beschließt Doppelhaushaltsentwurf 2017/2018
dbb rheinland-pfalz gegen Stellenabbau
(15.11.2016)

Der dbb rheinland-pfalz lehnt zusammen mit seinen Mitgliedsgewerkschaften und –verbänden die Personalabbaupläne der „Ampel-Koalition“ mit allem Nachdruck ab.


Stellenabbau in der Landesverwaltung
...und nach der Wahl das Kleingedruckte
(19.09.2016)

Endlich hat die rot-gelb-grüne Landesregierung offenbart, wie sie das im „Ampel“-Koalitionsvertrag enthaltene Ziel erreichen will, bis 2020 im Landesdienst 2.000 Vollzeitstellen zwecks Haushaltseinsparungen abzubauen. Für den dbb rheinland-pfalz ist das kein Ruhmesblatt, was da technokratisch am grünen Tisch festgelegt wurde. dbb Landesvorsitzende Lilli Lenz: „Die Landesregierung presst den öffentlichen Dienst in die Sparform ohne Rücksicht darauf, ob es auch passt. Ständig mehr Aufgaben mit immer weniger Personal zu erfüllen, das wird nicht klappen.“


Regierungserklärung
Beamtenbund kritisiert pauschalen Personalabbau - Beteiligung an Steuerungsgruppe gefordert
(02.06.2016)

Ministerpräsidentin Malu Dreyer hat in ihrer Regierungserklärung nicht konkretisiert, wo genau die „Ampel-Koalition“ 2.000 Stellen im öffentlichen Landesdienst streichen will. Das schürt leider stark die Unsicherheiten beim mutmaßlich betroffenen Personal. Die politische Absicht zum massiven Stellenabbau – 600 Stellen allein in den Mittelbehörden – ist für den dbb rheinland-pfalz absolut enttäuschend.


Ampel-Regierung in Rheinland-Pfalz: Beamtenbund gegen Personalabbau (22.04.2016)

Die dbb Landesvorsitzende Lilli Lenz zum heute vorgestellten Ampel-Koalitionsvertrag und zur enthaltenen Absicht, massiv Landespersonal abzubauen, insbesondere in den Mittelbehörden.