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Positionen

• Amtsangemessene Besoldung/Versorgung (23.04.2012)
• Frühzeitige Beteiligung bei besoldungs- und versorgungsrechtlichen Gesetzesvorhaben (23.04.2012)
• Tarifpluralität / KEIN "Tarifeinheitsgesetz" (31.05.2011)
• Gerechte Teilhabe bei Besoldung und Versorgung (31.05.2011)
• Nachwuchsgewinnung im öffentlichen Dienst (09.11.2010)
• Systeme der Fortbildungsqualifizierung gemeinsam entwickeln (12.05.2010)
• Dienstrechtsreform in Rheinland-Pfalz mit prüfungsfreiem Fortkommen (12.05.2010)

• Dienstrechtsreform in Rheinland-Pfalz (2009)
• Verbesserungen im Personalvertretungsrecht (2009)
• Weiterentwicklung des Tarifrechts (2009)
• Verfassungskonforme Weiterentwicklung der beamtenrechtlichen Beteiligungsinstrumente (2009)
• Vereinheitlichungen im Besoldungs-, Versorgungs- und Laufbahnrecht (2009)
• Entschließung des Gewerkschaftstages 2009 des dbb rheinland-pfalz zur Dienstrechtsreform nebst Leitbild (2009)
• Für gerechte Besoldung und Versorgung (2008)
• Tarifergebnis übertragen! (2008)
• Angemessene Wegstreckenentschädigung (2007)
• Fairness statt Verhöhung! Gerechte Anpassung von Besoldung und Versorgung statt Sonderopfern! (2007)
• „Angemessene Beteiligung“ (2007)
• "Gerechte Bezügeanpassung jetzt!" (2006)
• „Perspektiven für den öffentlichen Dienst schaffen“ (2006)
• „Für ein faires, modernes Tarifrecht im Landesdienst“ (2006)
• Übernahme des TVöD für Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes in Rheinland-Pfalz (2005)
• Gegen die Zersplitterung von Besoldungs-, Versorgungs- und Laufbahnrecht – für Qualitätssicherung und Mobilität (2005)

• Öffentlicher Dienst im 21. Jahrhundert – Weiterentwicklung, Perspektiven (2004)
• Schluss mit der Diffamierung des öffentlichen Dienstes (2004)
• Gegen Verschlechterungen bei der Arbeitszeit (2004)
• Beachtung des gewerkschaftlichen Beteiligungsrechtes (2004)
• „Neue Wege im öffentlichen Dienst“ –auch in Rheinland-Pfalz (2004)
• Mehr Geld für Personalräteschulungen (2004)
• „Keine weitere Absenkung der Versorgung - Schluss mit ständigem Systembruch“ (2004)
• „Für ein modernes Tarifrecht in Rheinland-Pfalz - gegen die Flucht aus dem Flächentarifvertrag“ (2004)
• Argumentationspapier: Einkommen runter trotz längst erbrachter Vorleistungen - Was erwartet die Beamten und Versorgungsempfänger in Rheinland-Pfalz? (2003)
• Zum Nachtragshaushalt 2003 (2003)
• Anpassung von Besoldung und Versorgung (2003)
• Keine weiteren Sonderopfer (2003)
• Gegen Öffnungsklauseln im Besoldungs- und Versorgungsrecht (2003)
• Keine Kürzung / Streichung von Sonderzuwendung und Urlaubsgeld (2003)
• Rückgängigmachen des Beförderungsstopps (2003)
• Imageverbesserung im öffentlichen Dienst (2003)
• Höhere Mittel für Personalräteschulungen (2002)
• Image des öffentlichen Dienstes (2002)
• Jahresbezüge in zwölf gleichen Monatsraten (2002)
• Versorgungsfreibetrag (2002)